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Materias Optativas para el 2019

Compartimos el listado de materias optativas que la Junta de Carrera avaló el día de ayer para ser elevadas ante el Consejo Directivo de la Facultad.

Nombre de la Asignatura Código de la materia Titular Modalidad
       
“Trabajo y discapacidad” 11828 Assenza Parisi Valeria Optativa
“Estado, sector privado y movimiento obrero en los años 2000: Politicas de empleo, mercado de trabajo y acción sindical”. 11830 Miguel Alfredo Optativa
“Desarrollo y Liderazgo en las Organizaciones”. 11829 Palacios Nancy Optativa
“Calidad de vida laboral” 931 Miranda Raul Optativa
“Sistemas educativos y trabajo: modelos de crecimiento en las últimas dos décadas de la Argentina” 11425 Filmus Daniel Optativa
“Política y gestión de las ONG” 11426 Marsal Pablo Optativa
“Analisis económico de politicas laborales en Argentina” 11721 D’Aveta Belkis Optativa
“Calificaciones y competencias: Estado y actores sociales. Intereses y políticas” 31807 Sladogna Mónica Optativa
“Estado social y democrático de derecho. Regulacionismo y negociación colectiva” 11318 Roa Luis Optativa
“Politicas de empleo en Argentina desde la década de los años noventa hasta el presente” 21821 Enrique Alejandro Optativa
“Relaciones del trabajo, disciplinamiento laboral y nuevas subjetividades en el trabajo” 10908 Figari Claudia Optativa
“Conflictos sociolaborales y mediación”. 11722 Albarracin Karina Optativa
“Relaciones del trabajo y derechos humanos” 10907 Cieza Daniel Optativa
“Formas alternativas de resolución de conflictos” 664 Carrega Enrique Optativa
“Motivación, liderazgo y prácticas de las relaciones del trabajo en las organizaciones” 21820 Aguirre Ernesto Optativa
“El profesional de RT en los nuevos escenarios del trabajo y la cultura empresarial” 11825 Diaz Gabriela Optativa
“Perspectiva de género en las relaciones laborales” 11316 Goren Nora Optativa
“Gestión estratégica de las compensaciones” 21818 Uriel Cristian Optativa
“Gestión del desempeño laboral en las organizaciones públicas” 10918 Suriani Mariano Optativa
“De la globalización a la economía solidaria” 52 M Silva Juan Optativa
“Negociación colectiva en el ámbito del Estado” 11826 Villarroel Amalia Optativa
“Tecnología aplicada a la gestión de las personas” 11827 Caputi Analía Optativa
“Mobbing laboral: su abordaje y consecuencias” 11723 Zurita Josefina Optativa
“La evolución del management: teorías, enfoques, críticas y propuestas”   Fernandez Lopes Daniela Optativa
“Relaciones laborales uberizadas”   Ambruso Marcos Optativa
“Desarrollo de equipos de alto desempeño”   Pelzmajer Ezequiel Optativa
“Comunicación organizacional” 10506 Elbaum Jorge Optativa
“Relaciones del trabajo comparadas: Argentina, Brasil y Uruguay en el contexto de Nuestramérica” 11726 Palomino – Garro Optativa
“Teoría comparada de la negociación colectiva y el conflicto laboral” 641 Montes Cató Juan Optativa
“Formación profesional: contexto histórico, políticas y metodologías” 11524 Gandara Gustavo Optativa
“Gestión internacional de recursos humanos”   Gomez Hernán Optativa
“Gestión de la planificación, el diseño y la evaluación de las políticas públicas”   Katzenell Mario Optativa
“Gestión de organizaciones de la Economía Solidaria”   Fernández Miranda Optativa
“Negociación colectiva: contexto y perspectivas.” 11317 Recalde Mariano Optativa
¨Educación y Trabajo”   Corica Agustina Optativa
“Trabajo , Género y Economía del Cuidado “   Fredes Ludmila Optativa
“Relaciones del trabajo en las formas asociativas. Un abordaje desde la perspectiva de los actores”   Gomez Viviana Optativa
“Relaciones de Trabajo en la agroindustria”   Neiman Guillermo Optativa
“Análisis de las políticas laborales y de la seguridad social: perspectivas teóricas y debates actuales”   Bacigaluppi Diego Optativa
“Discriminación y violencia de género en el ámbito laboral. Aportes desde el derecho del trabajo. Armonización con la ley 26.485”   Dobarro Viviana Optativa
“Las relaciones laborales en el sector público”   Nogueira Mariana Optativa
“Las Relaciones del trabajo y gestión laboral en las micro, pequeñas y medianas
empresas. Un abordaje de la realidad sociolaboral desde perspectiva de los actores.”
  Ángelico Hector Optativa
“Relaciones del trabajo internacionales”   Arocco Guido Optativa
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